Lahingud koodikirjutajate pärast: IuteCrediti IT-süsteemijuht kirjeldab, kuidas ettevõtted virtuaalmaailma talente püüavad

Hea koodikirjutaja on igal pool tunnustatud ja pigem käib ettevõtete vahel rebimine, kes nad endale saab.Foto: Shutterstock

Aastaid on räägitud, et IT-sektoris on tööjõupuudus – puudu on tuhandeid spetsialiste, keda pidevalt laienevad ja uuenevad ettevõtted vajavad. Nii otsib ka IuteCredit oma ridadesse häid koodikirjutajaid, kes virtuaalmaailma töös hoiavad. 

“Igast ettevõttest on, olenemata sellest, kas nad seda teavad või ei, saamas IT-ettevõte. Pangad võivad ju arvata, et nad on pangad, aga tegelikult on tegemist IT-ettevõtetega, mis pakuvad finantsteenuseid. Muidugi on torulukksepp endiselt torulukksepp, kuid muus osas on ärisuunad muutumas,” rääkis IuteCrediti IT-süsteemijuht Olli Aurola

Koodikirjutaja on tõeline kunstnik

Ka turundamine liigub internetti ja pilvepõhisele teenusele. Tänu sellele, et kõik liigub virtuaalmaailma, on vaja neid, kes selle internetis tööle panevad. 

Siin tulevadki mängu koodikirjutajad, kes loovad ideedest virtuaalmaailma visuaali. “Koodikirjutamine on tegelikult kunstivorm. Seda võib võrrelda isegi maalimisega. Igaüks võib maalida, aga võrreldes tavainimese kritseldustega on kunstniku töö ikkagi midagi hoopis muud. Ja koodikirjutajad on just need kunstnikud, keda on hädasti vaja,” kirjeldas Aurola.

Tema sõnul on aga kõigist koodikirjutajatest vaid 20 protsenti need, kes on tõelised talendid. “Nende endale saamise pärast käib ettevõtete vahel pidev sõdimine.” 

Väikese riigina napib Eestis kohalikke tegijaid

Kuigi Eestit peetakse fintech’i mõttes esirinnas rühkivaks riigiks, on siinne peamine probleem just talentide vähesus. “See on väikese riigi värk ja seetõttu on ka aru saada, et siinsete IT-inimeste arv on limiteeritud,” tõdes Aurola.

Rahvusvaheliste ettevõtete jaoks tähendab see aga vaid ühte – talente tuleb juurde värvata väljast ehk teistest riikidest. 

IuteCredit pakub koodikirjutajale võimalust luua midagi uut

Ka IuteCredit otsib ettevõtte kasvu silmas pidades oma ridadesse IT-spetsialiste.

“Meie peamine sihtrühm, keda praegu otsime, on koodikirjutajad. Ma arvan, et üks moodus neid praegu palgata on see, et nad tuleb kuidagi enda juurde meelitada.”

Aurola sõnul on nende eelis ja erinevus, mida nad väljakutseid ootavale koodikirjutajale pakkuda saavad, praegu just see, et lisaks võimalusele kasutada uusimat tehnoloogiat saab nende juures anda oma panuse ka teistmoodi lahenduste loomisse.

“Praegu on see lugu, et kõik teevad põhimõtteliselt sama asja, lihtsalt erinevus on selles, millise tööandja logoga pusa sul seljas on. Meile on aga kõige olulisem antud ajahetkel see, et tuua välja õigetele inimestele see, et me ehitame ise täiesti uut viimase sõna lahendust, mida näiteks pangas koodikirjutajana töötades ei ole võimalik teha.” 

Ta lisas, et kui mõni koodikirjutaja tunneb, et tahab töötada tehnoloogia uusimate lahendustega ja luua midagi täiesti uut, siis on ta IuteCreditisse teretulnud. 

IuteCredit otsib tarkvaraarendajaid, kes arendaksid uusi fintech-teenuseid. Kui oled huvitatud karjäärist IuteCrediti IT-meeskonnas, võta ühendust hr@iutecredit.com

Populaarsed lood mujal Geeniuses

Kolm korda nädalas

Telli Geeniuse kõige hinnalisemad lood oma postkasti

Saadame sulle e-postiga kaks korda nädalas investeerimisportaali Rikas Geenius olulisemad uudised ja analüüsid.